Recruter, manager et fidéliser ses salariés

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% d' Apprenants Satisfaits
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A partir de 1 106 € Eligible VIVEA, CPF, OPCO, ...

présentiel

A votre rythme

video-conference (1)

4 classes virtuelles de 2 heures

Temps de formation

33 heures à distance avec vidéos interactives

BIEN recruter et BIEN manager sont deux éléments essentiels pour gérer votre entreprise. Afin d’y parvenir, nous allons vous donner les clefs pour gérer votre management opérationnel.

Objectifs de formation

  • Comprendre ma fonction de manager
  • Savoir déléguer, animer et communiquer avec mes salariés
  • Utiliser les outils et méthodes pour recruter
  • Utiliser les Outils et méthodes pour  accompagner et fidéliser mes salariés
  • Identifier son profil de manager pour adapter son mode de communication
  • Utiliser la réunion pour animer son équipe
  • Connaître les leviers et freins du Leadership au féminin

Plus d’information

Nos conseillers à votre écoute

02 85 29 59 00

Le programme

  • Evolution du rôle du manager et attentes des salariés

  • Adapter son management au niveau de compétences et motivation des salaries

  • La fixation d’objectifs, étape clef du management

Mission à réaliser : Analyse d’un cas concret (enjeux du manager et objectifs de l’équipe) à réaliser seul ou en binôme

Ce module se termine par une classe virtuelle pour échanger sur la mission demandée et les thématiques abordées.

  • Techniques de brief et debrief avec ses équipes
  • 15 techniques de communication pour manager ses salariés
  • Rôle et importance de la délégation

Mission à réaliser : Répondre à un cas concret sur la délégation et brief d’équipe à réaliser seul ou en binôme

Ce module se termine par une classe virtuelle pour échanger sur la mission demandée et les thématiques abordées.

  • Outils pour recruter un salarié
  • Gérer l’entretien de recrutement
  • Donner un feed back à ses salariés (félicitér, recadrer,…)
  • Entretien professionnel et d’évaluation

Mission à réaliser : Répondre à un cas concret en préparant un entretien de recrutement à réaliser seul ou en binôme

Ce module se termine par une classe virtuelle pour échanger sur la mission demandée et les thématiques abordées.

  • Manager à l’aide du profil DISC
  • Les différents types d’autorité
  • Identifier son profil de manager

Mission à réaliser :

Réalisation de tests de personnalités :

  • Test 1 : identifier l’adaptation de son de management aux situations rencontrées
  • Test 2 : à connaître, comprendre et maîtriser ses émotions afin de mieux s’adapter à son environnement et faciliter ses relations avec les autres.
Ce module se termine par une classe virtuelle pour échanger sur les profils et personnalités des managers et des personnes à manager.
  • Préparer une réunion
  • Animer une réunion
  • Quelques exemples que réunion
  • Terminer une réunion
  • Facteurs clefs du leadership féminin
  • Asseoir son identité de femme manager leader professionnellement et personnellement

Votre formateur

Vanessa Pellieux

Vanessa Pellieux

17 ans de management d'équipe dans le secteur de la relation client dont 12 à encadrer une équipe de formateurs... Vous l'aurez compris, mes spécialités sont le management, la relation client et la formation. Je mets tout en oeuvre pour faire du temps passé en formation des moments conviviaux et agréables, en favorisant les échanges entre les participants, afin de favoriser les apprentissages.

Date de e-learning

  • 12/10/2020 au 31/03/2021
  • 01/11/2020 au 31/03/2021
  • 15/01/2021 au 15/05/2021
  • 15/03/2021 au 15/07/2021
  • 01/05/2021 au 31/08/2021

Calendrier des classes virtuelles des prochaines sessions

  • 4 Classes virtuelles tous les 2 à 3 semaines

MÉTHODES ET SUPPORTS DE FORMATION​

  • PC ou tablette
  • Accès illimité
  • Exercice QCM
  • Vidéos
  • Forum
  • 4 Classes virtuelles

Financement

Exploitants Agricoles avec Vivea​

  • Coût Formation : 1 106 €
  • Prise en charge : 1 106 € 

Sans avance de trésorerie : Vivéa règle directement les frais de formation à Agri Web Formation

Vous pouvez passer la certification. Il s’agit d’une OPTION.

Si vous souhaitez obtenir une certification , des frais additionnels de 490 € sont à prévoir. Ces frais ne sont pas pris en charge par VIVEA.

La certification vient reconnaître et attester votre qualification à l’issue de cette formation.

La certification permet de valoriser votre formation auprès d’un éventuel employeur.

CPF pour les salariés et non salariés​

  • Coût Formation : 1 489.68 €
  • Prise en charge : 1 489.68 €

Selon votre solde disponible sur votre compte de formation

Vous pouvez passer la certification. Il s’agit d’une OPTION incluse dans la tarification présentée.

La certification vient reconnaître et attester votre qualification à l’issue de cette formation.

La certification permet de valoriser votre formation auprès d’un éventuel employeur.

 Autres fonds de financement pour les non salariés

  • Coût Formation : 1 489.68 €

Prise en charge variable selon votre code NAF

  • Commercants, Services (AGEFICE) = 100%
  • Artisans, Fabrications (CRMA) selon les régions jusqu’a 100%
  • Professionnels libérales, hors médecins (FIFPL) = 100%

Vous pouvez passer la certification. Il s’agit d’une OPTION incluse dans la tarification présentée.

La certification vient reconnaître et attester votre qualification à l’issue de cette formation.

La certification permet de valoriser votre formation auprès d’un éventuel employeur.

Plan de développement des compétences pour les salariés (entreprise de – de 50 salariés)

  • Coût Formation : 1 489.68 €

Prise en charge variable selon votre OPCO

Vous pouvez passer la certification. Il s’agit d’une OPTION incluse dans la tarification présentée.

La certification vient reconnaître et attester votre qualification à l’issue de cette formation.

La certification permet de valoriser votre formation auprès d’un éventuel employeur.

Informations Complémentaires

  • L’assiduité de la formation est réalisée via les évaluations qui jalonnent la formation.
  • La formation est évaluée en fin de chaque module de formation par le biais d’un QCM ou d’un exercice. La formation est sanctionnée par la délivrance d’une attestation de suivi de formation.
  • QCM (6h)
  • Exercice (8h)

Responsable pédagogique : Audrey Pinsault

  • Support réactif et efficace

– Si vous rencontrez un problème urgent nous ferons notre possible pour vous répondre dans les 48h.

– Nous sommes disponibles du lundi au vendredi de 9h à 18h.

  • Assistance technique 

– Une messagerie (contact@agriwebformation.com)

– Une hotline (0285295900)

Une adaptation de la formation est possible pour les personnes en situation de handicap (nous contacter)

  • Public : Agriculteurs manageant des salariés
  • Pré-requis : Maîtrise de l’utilisation d’internet, utilisation courante de word, rédiger des contenus argumentés pour des cas pratiques.

Formation préparant au Bloc de compétence n°1 de la fiche n° 27796 – Management des équipes via un certificat de formation avec possibilité de certification sur ce même Bloc

La fiche 27796 concerne la certification de niveau VI intitulée « Responsable opérationnel(le) en gestion d’entreprise » enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) par Arrêté du 23 février 2017 publié au Journal Officiel du 3 mars 2017

Certif Info : 94539 – Code CPF 248356 

Accéder à la fiche formation RNCP

Avis

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